Silne prądy, wiatry i fale oraz zmieniające się porty zmuszają organizacje do ciągłego korygowania wybranego kursu.

Tak więc, żeby zmiana kursu odbyła się jak najsprawniej, a statek nie przewrócił się podczas manewrów, bardzo pomocne jest spojrzenie z zewnątrz doświadczonej osoby. Organizacja zyskuje w ten sposób informacje o sobie, co wzmacnia jej umiejętności rozwiązywania problemów.

Na początku naszej współpracy przeprowadzam dokładną analizę tła i przyczyn Państwa problemów jak i oczekiwań dotyczących ich rozwiązania. Na podstawie tej analizy opracowuje indywidualną i dostosowaną do Państwa potrzeb usługę konsultingową.

Z moimi umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem towarzyszę Państwu przy zmianie kursu aż do osiągniecia sukcesu!

Przykłady celów, nad którymi moglibyśmy pracować:

Znalezienie celów i opracowanie strategii

Zarządzanie zmianą (Change Management)

Doradztwo przy wprowadzaniu zmian

Analiza potencjałów pracowników

Optymalizacja procesów i zwiększanie efektywności pracy

Poprawa współpracy (wewnętrznej i zewnętrznej)

Stabilizacja procesów i wprowadzonych zmian